Partenza: 14 maggio 2012
Prossime date di presentazione e selezione dei candidati: 27 aprile, 4 maggio, 8 maggio ore 10:00
Qui il form di registrazione per partecipare ad una deflle prossime presentazioni
ELIS - Talent Camp
Il progetto ELIS - Talent Camp è un programma di inserimento professionale nel settore delle tecnologie informatiche, che si compone di una Job Experience di 6 mesi e di training specialistico, funzionale all'esperienza professionale e orientato a certificazioni industriali (generalmente Cisco o Oracle).
Il programma è stato ideato per giovani laureati o laureandi a 5 anni in discipline tecnico scientifiche. I giovani percepiscono un rimborso spese maggiorato, che consente loro di sostenere i costi di formazione.
I Talent Camp sono parte delle attività che le aziende del Consorzio ELIS promuovono a favore dei giovani non ancora con un contratto di lavoro.
NTT Data Value Team - Talent Camp 2012
Inserimento di 12 neo laureati per la professione di consulente IT con specializzazione in Sviluppo di Applicazioni e Servizi
NTT Data Value Team - Talent Camp 2012P è un programma di inserimento professionale promosso da Value Team, azienda che opera nel settore della consulenza IT, recentemente acquisita dal gruppo internazionale NTT Data.
Il programma realizzato da ELIS ICT Academy, in collaborazione con NTT Data Value Team, è rivolto a 12 giovani con laurea magistrale in informatica, ingegneria, fisica o matematica.
- Training specialistico: formazione per certificazioni Java 2SE (corso ufficiale Oracle), Linux LPIC 1 -101
- Job Experience di 6 mesi su progetti operativi di consulenza.
- Interesse e disponibilità all'assunzione a fine stage con contratto di apprendistato, su Milano
- Costo Talent Camp 4.000€ (pagamento su 4 rate a partire dalla seconda mensilità percepita)
- Rimborso spese aziendale lordo 9.000€ (1.500€ mese)
Inizio training specialistico: maggio 2012
Inizio job experience in azienda: giugno 2012
Inserimento in azienda: dicembre 2012
Per candidarsi:
Inviare una mail a: ictacademy@elis.org oggetto: Value Team Talent Camp 2012 e allegare un CV con fotografia.
Iscriversi al form per prenotarsi ad una delle presentazioni /valutazioni in programma in Via Sandro Sandri, 45 - Roma.
In sede di presentazione verranno illustrati nel dettaglio gli 8 progetti operativi (si veda sotto per i dettagli) che Value Team ha selezionato per i partecipanti al programma.
Requisiti per la partecipazione al programma Value Team - Talent Camp 2012
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Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, fisica matematica
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Superamento delle prove d'ingresso (selezione a carico di Value Team)
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Impegno a superare gli esami di certificazione previsti al termine del training specialistico
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Disponibilità alla mobilità su Milano
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Età inferiore ai 28 anni
Il progetto
Fase 1- durata 3 mesi. Individuazione dei candidati
L'azienda Value Team seleziona 12 (+2) candidati da una rosa di cv presentati da ELIS
Fase 2 - durata 3 settimane. Formazione prima della Job Experience
Formazione in aula di 3 settimane full time, dalle 9:00 alle 18:00
Obiettivo: superamento esame di valutazione per l'ingresso alla Job Experience
Firma dei contratti di stage e iscrizione al programma Talent camp
Fase 3 - durata 6 mesi. Job Experience e formazione alle competenze di mestiere
Allocazione delle risorse sui progetti. Presenza continuativa in azienda.
Formazione in aula: 1 sessione mese da 2, 5 giorni (gio, ven, sab mattina), per 6 mesi.
Obiettivo: Formazione alle competenze di mestiere
Fase 4 - durata 2 settimane. Formazione dopo la Job Experience
Formazione in aula di 2 settimane full time, dalle 9:00 alle 18:00
Obiettivo: formazione "bootcamp" per il superamento degli esami di certificazione.
Contenuti del training Specialistico (in ore)
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Programmazione ad oggetti (certificazione - Java 2SE corso ufficiale Oracle) 120
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C++ 30
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Base Dati 30
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Analisi UML 32
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Metodologie Agili 12
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Fondamenti di linux (certificazione LPIC 1 esame 101) 40
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IT Business Fundamentals 24
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ITIL 24
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Effective comunication 8
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Team Work 16
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Outdoor Training (motivazione - senso di appartenenza) 8
Totale complessivo 320
Job Experience - Sintesi dei progetti in cui gli allievi saranno inseriti:
VT-Price System
Progettazione e implementazione di un sistema per la gestione evoluta dei prezzi di vendita ordinari
VTPie - Payments platform solution
Sviluppo di prodotti in ambito Open per gestione dei sistemi informativi bancari.
Funzioni di controllo prescrizioni di movimento in contesto ferroviario
Definizione di una funzione di controllo della correttezza e completezza delle prescrizioni "M3 e M40" assegnate ai treni e miglioramento della gestione e della sicurezza del sistema in ottica utente.
Document Management Systems per grande aziende nel settore dell'Energia
Sviluppo di sistemi di Document Management System.
Realizzazione di un motore di ricerca per il web
Studio di fattibilità e realizzazione di un motore di ricerca generico per il web
Sistemi di geocodifica
Realizzazione di un servizio di geocodifica per il riconoscimento intelligente di stringhe di testo descrittive di luoghi geografici
Cartografia in ambiente mobile
Implementazione di funzionalità cartografiche in ambiente mobile su piattaforma iPhone, Android, BlackBerry, Windows Phone, QT.
Design e implementazione di processi per la grande distribuzione con G.O.L.D. 5 Central Aldata
Progettazione e implementazione di processi e strumenti di business per aziende nel settore della grande distribuzione. Modellizzazione dei processi aziendali to-be sul prodotto "G.O.L.D. 5 Central", rilevazione e implementazione di change.
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Faq
1. Costo del Talent Camp 4.000€ e rimborso spese aziendale lordo 9.000€ (1.500 € mese): significa che devo sostenere le spese di formazione (4.000€) poi, se la prova sarà superata, sarò retribuito di 1.500€ lordi al mese durante i 6 mesi di stage?
NO. La prima fase del rapporto è costituita da formazione e Job Experience. Gli allievi percepiscono 9000 euro lordi, e fruiscono della formazione, funzionale alla Job Experience dal costo di euro 4000. La differenza (5000€) rimane all'allievo.
- Per l'attività di formazione non è richiesto alcun anticipo.
- I costi di trasferimento da Milano su Roma per la formazione verranno rimborsati a parte.
- Al termine della formazione l'azienda è disponibile e interessata ad assumere.
- Gli allievi si impegnano a conseguire le certificazioni previste.
2. Qual è la durata del contratto di apprendistato e la sua retribuzione?
24 mesi su Milano. Gli importi sono allineati con i valori di mercato. Ulteriori dettagli verranno comunicati in sede di presentazione.
3. La scelta della destinazione Roma o Milano è del candidato o dell'azienda?
Dell'azienda, su preferenza del candidato e mediazione di ELIS ICT Academy. Al momento le posizioni disponibili sono su Milano
4. Sono un laurendo a due esami dal termine. Posso utilizzare il progetto in cui sarò coinvolto per la mia tesi di laurea?
SI, ma senza alcun supporto da parte dell'azienda ospitante, e nell'assoluto rispetto della riservatezza delle informazioni critiche.
5. Ogni settimana ci sono 2,5 giorni da passare in azienda. Cosa si dovrebbe fare nei restanti giorni?
La Job experience prevede la presenza continuativa in azienda (su uno dei progetti indicati), per i 6 mesi del progetto. Ogni mese, per 2,5 giorni al mese, la presenza in aula per la formazione funzionale ai contenuti del progetto e alle certificazioni previste a fine corso.
6. Ho un regolare contratto di lavoro. Posso dare le dimissioni e partecipare al Talent Camp?
SI. Sarà tuttavia necessaria l'iscrizione alle liste di disoccupazione presso il Centro per l'Impiego di riferimento.
7. Ho deciso di candidarmi. Al termine delle prime tre settimane di formazione che criterio sarà utilizzato per l'allocazione di noi allievi sui progetti aziendali?
Si terrà conto delle preferenze degli allievi, e del posizionamento nella graduatoria di fine corso. La decisione ultima è dell'azienda, su mediazione di ELIS ICT Academy.
8. I costi di certificazione sono a carico degli allievi partecipanti?
Si, i costi degli esami di certificazione Java 2SE (certificazione - Java 2SE) e Fondamenti di linux (certificazione LPIC 1 esame 101) sono a carico degli allievi partecipanti. Sconti disponibili sul costo di listino di circa il 20%.
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Questa pagina è in aggiornamento.
Per ulteriori informazioni scrivere a: ictacademy@elis.org oggetto: Value Team Talent Camp 2012 oppure chiamare al numero 06 43 56 0400
Ultimo aggiornamento 30 aprile 2012